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十年磨一劍，今朝試鋒芒！

東莞市人力資源局響應(yīng)東莞技術(shù)人員培養(yǎng)方案《關(guān)于印發(fā)<東莞市技能人才培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃>的通知》和《關(guān)于印發(fā)<東莞市“首席技師”培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法>的通知》，于2016年舉辦東莞首屆首席技師評(píng)選活動(dòng)，通過企業(yè)推薦個(gè)人申請(qǐng)選出候選人，再經(jīng)專家審核才能成為東莞市“首席技師”。廣東紫光電氣有限公司高級(jí)工程師邱建剛經(jīng)過層層篩選終于成為東莞市首批“首席技師”。

邱建剛一路走來，付出了很多常人見不到的汗水，最終成為了“東莞首席技師”。都說勤能補(bǔ)拙，再好的天賦也經(jīng)不起歲月的蹉跎，所以說邱建剛的成功更多的是十年的沉淀積累，讓我們?yōu)樗炔?，也向他學(xué)習(xí)。

· 邱建剛的成長(zhǎng)之路

2009年，邱建剛初到公司，開始了自己電氣人生的新篇章。那時(shí)候紫光電氣還叫東莞市三立電氣有限公司，坐落在東城峽口村。
最早， 邱建剛什么都不懂，跟著師傅學(xué)習(xí)最基礎(chǔ)的元器件裝配，師傅手把手教他各個(gè)元器件怎么裝，該注意哪些細(xì)節(jié)。
慢慢的， 他發(fā)現(xiàn)自己喜歡上了這個(gè)職業(yè)，都說興趣是最好的老師，邱建剛經(jīng)常趁著大家休息的時(shí)候自己一個(gè)人在車間鉆研、摸索。
后來， 功夫不負(fù)有心人，在邱建剛夜以繼日的學(xué)習(xí)研究中，他逐漸成為公司的技術(shù)骨干，幫助公司克服了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難關(guān)。
最終， 邱建剛成了廣東紫光電氣有限公司杰出的技術(shù)人員，公司充氣柜等新產(chǎn)品的研發(fā)，新設(shè)備的投入使用，都是他摸索實(shí)踐，不斷完善實(shí)現(xiàn)的。終于邱建剛也是實(shí)至名歸成為了東莞市“首席技師”。

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